Umów rozmowę
Menu
Umów rozmowę

Mid/Senior

AI Engineer

Jesteś developerem, chcesz używać AI, myślisz i masz podstawy inżynierskie? Zapraszamy do rekrutacji. Budujemy agentów AI i łączymy ich z systemami dużych klientów, z którymi pracujesz bezpośrednio. Język programowania nie ma tu znaczenia.

W biurze w Warszawie spotykamy się w dwa stałe dni w tygodniu. Wierzymy, że rozmowy w biurze pomagają wymieniać się doświadczeniem i pomysłami. Wiemy też, że do pracy potrzebny jest spokój. Możesz też pracować w pełni zdalnie i przyjeżdżać do biura raz w miesiącu.

Czym się zajmiesz

  • Budujesz rozwiązania AI: agentów, agentic RAG i Research Agents, razem z telemetrią, monitoringiem i ewaluacją.
  • Łączysz je z systemami klienta przez API.
  • Robisz PoC i panele administracyjne do budowanych rozwiązań.
  • Sam wdrażasz aplikacje na środowiska dev i test. Nie czekasz na DevOpsa.
  • Pracujesz bezpośrednio z zespołami klienta.

Czego oczekujemy

  • Rozumiesz, czym jest AI, i chcesz z niego korzystać w pracy.
  • Masz solidne podstawy inżynierskie.
  • Dobrze radzisz sobie z integracjami: API i systemami klienta.
  • Chcesz i umiesz pracować z Claude Code. Pisanie promptów i praca z gitem liczą się u nas bardziej niż ręczne pisanie kodu.
  • Sam wdrożysz aplikację na środowisko dev lub test.
  • Nie musisz znać frameworków do budowania agentów.
  • Angielski, w którym swobodnie dogadasz się w projekcie.
  • Samodzielność i analityczne myślenie.
  • Dobra komunikacja: pracujesz z klientem, nie tylko z kodem.

Fajnie, jeśli masz

  • Doświadczenie z RAG i LLMOps.
  • Terraform lub Bicep: pracujesz na gotowym kodzie IaC.

Co oferujemy

  • Projekty AI, które rozwiązują prawdziwe problemy biznesowe, a nie tylko PoC na LinkedIna.
  • Pracę z Microsoft Azure MVP i Patoarchitektami.
  • Czas na rozwój w tematach projektowych.
  • Udział w szkoleniach Patoarchitektów, otwartych i dedykowanych dla klientów.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Atmosferę, w której cenimy kreatywność i nieszablonowe podejście.

Jak wygląda rekrutacja

  1. 1. Rozmowa telefoniczna

    Około 15 minut. Poznajemy się.

  2. 2. Zadanie praktyczne

    Wybierasz jedno z dwóch zadań i robisz je we własnym tempie. Rozwiązanie oddajesz jako repozytorium na GitHubie.

  3. 3. Rozmowa techniczna

    Jeśli zadanie jest w porządku, rozmawiamy o Twoim rozwiązaniu i o case study, które dostajesz wcześniej. Sprawdzamy, jak myślisz, a nie jak kodujesz.

  4. 4. Decyzja

    Po rozmowie technicznej decydujemy o współpracy.

Nad czym będziesz pracować

Te problemy rozwiązujemy u klientów i opowiadamy o nich w odcinkach Powered by Protopia.

Chcesz do nas dołączyć?

Wyślij CV

Klauzula RODO

Przesyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Protopia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla potrzeb obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest Protopia sp. z o.o. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.